وتناول اللقاء عدداً من المحاور العملية المرتبطة بتطوير مهارات العمل الإداري، شملت أساليب تنظيم الوقت وتحديد الأولويات، والتعامل مع ضغوط العمل وتعدد المهام والمقاطعات، إلى جانب تعزيز الإنتاجية وتنظيم المهام اليومية بما يسهم في إدارة الوقت والموارد المتاحة بكفاءة وفاعلية.

كما ركز اللقاء على أهمية تبني أساليب عملية تساعد الموظفين على ترتيب مهامهم وفقاً للأولويات، والتعامل مع متطلبات العمل المتعددة، بما يعزز قدرتهم على إنجاز المهام بكفاءة وتحقيق أفضل النتائج في بيئة العمل.

ويأتي تنظيم هذا اللقاء ضمن جهود دائرة الموارد البشرية في تطوير قدرات الكوادر الإدارية وتعزيز مهاراتهم العملية والمهنية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة العمل الإداري، ودعم مسيرة التطوير المؤسسي في الجامعة.