وتناول اللقاء أبرز تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي يمكن الاستفادة منها في مجال طب الأسنان، مع التركيز على الجانب العملي وكيفية توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في دعم العمل المهني والإداري، وتسهيل بعض المهام اليومية، وتحسين الإنتاجية والكفاءة في بيئة العمل.

وقدم المهندس وليد أبو زينة خلال اللقاء مجموعة من التطبيقات والأمثلة العملية التي تساعد المشاركين على التعرف بشكل مباشر على إمكانات الذكاء الاصطناعي وطرق الاستفادة منه في العمل، بما يتناسب مع طبيعة مهامهم واحتياجاتهم المهنية.

كما تطرق اللقاء إلى أهمية الاستخدام المسؤول والواعي لأدوات الذكاء الاصطناعي، مع مراعاة خصوصية البيانات والتحقق من المعلومات والمخرجات عند استخدامها في بيئة العمل.

ويأتي تنظيم هذا اللقاء ضمن جهود دائرة الموارد البشرية – وحدة التدريب والتطوير في تقديم برامج تدريبية عملية تواكب التطورات التقنية واحتياجات العاملين، وتعزز الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في مختلف مجالات العمل الجامعي.

وتواصل دائرة الموارد البشرية العمل على تطوير برامج تدريبية متخصصة تسهم في تعزيز مهارات العاملين ومواكبة التحول الرقمي، من خلال ربط التدريب بالاحتياجات الفعلية وطبيعة العمل، والاستفادة من الخبرات والكفاءات المتوفرة في الجامعة.