نظّمت وحدة تنمية الكفاءات في جامعة النجاح الوطنية يوم الإثنين الموافق 30/11/2015، وبالتعاون مع وزارة العمل ورشة عمل بعنوان " بوابة التطوير المهني"، وذلك في قاعة الندوات في كلية العلوم في الحرم الجامعي الجديد.

وحضر الورشة الأستاذ حسين الشيخ علي، رئيس قسم الأعمال المهنية في مديرية عمل نابلس، والأستاذة عليا عفانة، رئيسة قسم التنمية في المديرية، وعدد من طلبة الجامعة من مختلف التخصصات.

وتهدف الورشة لتعريف طلبة سنة أولى وثانية ببوابة التطوير المهني من خلال اختبار هولاند، وهو عبارة عن اختبار لتحديد الميول المهنية حيث يساعد الطلبة على استكشاف المهن والوظائف التي تتناسب مع رغباتهم بشكل خاص كما يساعدهم في التعرف على مواضع القوة والضعف لديهم.

حيث يقوم الإختبار بتصنيف الأفراد على أساس مقدرة تشابه سماتهم الشخصية إلى عدة أنماط وتصنيف البيئات التي يعيشون فيها الى عدة أصناف على أساس تشابه البيئات مع بعضها وتحديد ما يتلائم مع القدرات والبيئات في تحديد العمل المناسب.

وأكد الأستاذ الشيخ علي على ضرورة إختيار التخصص المناسب، موضحاً أن الهدف من الورشة هو تدريب الطلبة من أجل تنمية المهارات الذاتية من خلال بث عرض لتعريف الطلبة بكيفية الدخول لبوابة التطوير المهني والتسجيل فيه، داعياً إلى استخدام نظام لتحديد الميول الشخصية.

كما تحدث عن أهمية التدريب المهني والعمل التطوعي وضرورة اختبار الميول المهنية وملائمته مع احتياجات السوق المحلي وذلك للتخفيف من حدة بطالة الخريجين.

وبدورها قدمت الأستاذة عفانة شرحاً مفصلاً عن كيفية إستخدام موقع وزارة العمل والخدمات المقدمة فيه والإستفادة من البوابة المهنية واختبار هولاند.