وتأتي إستضافة السيدة عسقول بتنسيق من الدكتورة هبة فارس، عضو هيئة التدريس في كلية الزراعة والطب البيطري.

واشتملت الورشة على ثلاثة محاور رئيسية، حيث تمثل المحور الأول بتعريف المشاركات على نموذج القيادة للمرأة العربية من خلال أبحاث عالمية مختصة تناولت الموضوع، وأسباب نجاح المرأة العربية في القيادة، والعوامل التي تساعد على هذا النجاح، والخصال التي يجب أن تتمتع بها المرأة للنجاح في القيادة، والقيم المجتمعية ودورها في هذا المجال.

أم المحور الثاني فقد طرح سؤال، هل هناك فروقات قيادية بين الرجل والمرأة؟ وهل هذه الفروقات جاءت بسبب اختلاف التنشئة المجتمعية بين الجنسين أو بسبب إختلاف الخصال، وكيفية توافق الخصال بين الرجل والمرأة في القيادة.

وتناول المحور الثالث موضوع نماذج التفاعلات الإجتماعية والنموذج الخاص بكل مرأة، وكيف تصنف المرأة الأشخاص الآخرين، وكيف يمكن أن تستخدم هذه النماذج في عملية التفاوض وإقناع الآخرين.

وتخلل الورشة تدريبات عملية للمشاركات لكل من المحاور السابقة، كما تناولت الورشة إقتباسات وقصص نجاح لنساء في العالم العربي، بالإضافة إلى التطرق لأهم مهارات التواصل وأنواع التواصل.

يُذكر أن السيدة عسقول هي خبيرة تنفيذية في مجال التنمية والمساواة بين الجنسين تتمتع بخبرة تزيد عن 15 سنة في القطاعات العامة والخاصة وغير الحكومية، وتكمن خبرتها في تطبيق قيادتها الإستراتيجية والفكرية في تصميم وإدارة وتقديم برامج التطوير والتدخلات عبر القطاعات، فهي تقدم إمكانات متميزة من الإدارة العليا لأصحاب المصلحة وإشراكهم بالإضافة إلى مهارات العمل ضمن فريق.

وفي عام 2012 ، أسست السيدة عسقول مؤسستها ((Changing Pink بالشراكة مع مؤسسات عامة وخاصة وغير حكومية لتقديم خدمات استشارية، وتنمية القدرات للقضاء على عدم المساواة بين الجنسين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.