وناقشت الدورة مواضيع متنوعة تدور حول تهيئة الخريج لسوق العمل من بينها كيفية كتابة السيرة الذاتية والاستعداد لسوق العمل، وكيف يسوق الخريج نفسه أمام لجان المقابلات، والتعرف على قانون العمل الفلسطيني، وغيرها من المواضيع ذات الاهتمام، وتم خلال الدورة إستضافة عدد من العاملين في مؤسسات القطاع الخاص لنقل تجربتهم وخبراتهم حول المواصفات التي يتطلبها سوق العمل من الخريج.

فقد تحدّث السيد سلطان برهم، مدير العلاقات العامة في شركة كهرباء الشمال، عن موضوع التطوع كخطوة إلى المهنة مبيّناً فيه أهمية التطوع والتدريب في إتاحة الفرص الوظيفية في المؤسسات التي تفتح أبوابها للمتطوعين.

وفي اللقاء الثاني استضافت الوحدة السيدة عالية عفانة من مكتب مديرية عمل نابلس التابعة لوزارة العمل، وتحدثت فيه حول نظام معلومات سوق العمل الفلسطيني والمشاريع الصغيرة.

وحول موضوع إدارة الوقت وبناء القدرات الذاتية تحدّث الأستاذ مخلص سمارة مبيناً أهمية إدارة الوقت في النجاح ودور الكفاءات والمهارات في إتاحة فرص العمل أمام الطلبة.

وفي موضوع آخر تحدث الأستاذ أحمد الصايغ، موظف سابق في شركة جوال، عن كيفية إنشاء المشاريع الخاصة والجمعيات التعاونية.

واستمع المشاركون في الدورة لتجربة وقصة نجاح قدمتها السيدة منال زريق، المدير العام لشركة مسار العالمية، حول نجاحاتها في مجالات الإدارة والإقتصاد ودعم دور المرأة الفلسطينية.

كما استضافت الوحدة خلال الدورة السيد بسام علاونة، مدير فرع البنك العربي – رفيديا، في لقائه له أمام المشتركين في الدورة عن المواصفات المطلوبة للخريج لسوق العمل.

وبدوره بيّن الأستاذ رافع دراغمة، مدير وحدة التوظيف وشؤون الخريجين، في محاضراته آلية وتقنيات تسويق الخريج لنفسه أمام لجان المقابلات في ظل وجود منافسين كثر، وكذلك قام أشرف في نهاية الدورة على عقد مقابلات عمل وهمية قام من خلالها الطلبة بتمثيل أدوار للمتقدمين للوظائف وأدوار أخرى للجان المقابلات تم من خلالها توجيههم وتقديم النصح لهم.

وفي نهاية الدورة تم توزيع الشهادات على المشاركين الذين بدورهم أشادوا بالمعلومات التي تلقونها أثناء الدورة التدريبية، مؤكدين على أهمية مثل هذه الدورات للخريجين لتعريفهم بسوق العمل والمهارات التي يتطلبها.