وقد مثل نقابة العاملين في توقيع الاتفاقية الدكتور باسل منصور وممثل هاي ماركت وليد نوفل مدير عام الشركة.

ونصت الاتفاقية على التعاون المشترك ما بين النقابة وشركة هاي ماركت المتخصصة بإدارة نوفل مول .

وبدأت مراسم التوقيع بكلمة ترحيبية لشركة نوفل  ألقاها مديرها العام رجل الأعمال وليد نوفل الذي رحب بدوره بالحضور معربا عن سعادته وشركته بتوقيع الاتفاقية مع نقابة العاملين في جامعة النجاح ووجه التحية الخاصة لإدارة الجامعة التي كانت حاضرة في هذا اللقاء.

وقال نوفل  إن شركة هاي ماركت  تسعى للتعاون مع كافة المؤسسات في الوطن في سبيل تعزيز الثقة بالقطاع الخاص وشركاته التي تعتبر عصب أساس في الإقتصاد الوطني الفلسطيني,  وتساهم بشكل واضح لتقديم العروض والتسهيلات للمواطنين وتشغل عدد كبير من الأيادي العاملة.

بدوره شكر الدكتور باسل منصور شركة هاي ماركت  على تعاونها مع نقابة العاملين في الجامعة وقال ان هذه الاتفاقية تعتبر من اهم الاتفاقيات التي حققتها النقابة مع القطاع الخاص.

وتمنى منصور ان تحقق الاتفاقية نجاحها وان يتمكن منتسبي النقابة من الاستفادة من الميزات التي تمنحها لهم الاتفاقية الموقعة، وقال منصور ان النقابة تسعى للتعاون الدائم مع القطاع الخاص بما يحقق مصلحة العاملين في الجامعة.

وفي مداخلة له باسم جامعة النجاح الوطنية اعرب الدكتور العملة عن تقدير إدارة الجامعة لجهود نقابة العاملين و ادارة نوفل مول، وتمنى ان تخدم الاتفاقية مئات العاملين في الجامعة ضمن سياسة الجامعة التي  تسعى دوما للتعاون مع القطاع الخاص لما للمصانع والشركات الفلسطينية الدور الهام في تشغيل الأيدي العاملة .

بدوره ، تحدث عمر هاشم عن جهود القطاع الخاص وسعيه الدائم للتعاون مع كل شرائح المجتمع، وقال ان شركة هاي ماركت و شركة نوفل للتجارة والتسويق  تعتبر قصة نجاح في فلسطين ومن كبار شركات التي تعمل في استيراد مستللزمات العناية الشخصية والبيتية في فلسطين.

وفي مداخلته قال نضال البزرة ان نوفل مول يعتبر من النماذج الهامة التي يفتخر بها ويعمل على تشغيل أعداد كبيرة من العمال والموظفين مما يخفف من البطالة في فلسطين.

ونظم على هامش الاتفاقية جولة واسعة داخل نوفل مول  اعرب الضيوف فيه عن اعجابهم بالتشكيلة والاصناف الموجودة في داخل المول بالاضافة الى العروض والخصومات الدورية.

يذكر ان الفعالية تمت بتنظيم من شركة ديارنا لادارة الحدث والتي مثلها في الاحتفال ادهم الخروبي المدير التنفيذي.