1. متابعة تسجيل الطلاب لمساق التدريب العملي.
2. العمل على النظام المحوسب الخاص بالتدريب العملي.
3. اعداد خطط و برامج التدريب العملي.
4. تنسيق أعمال ورشات العمل الخاصة بالتدريب العملي.
5. القيام بالزيارات الميدانية للطلبة المتدربين.
6. تقديم التقارير الدورية ( أسبوعي و فصلي) عن نتائج الزيارات وسير العمل.
7. تقديم التوصيات بخصوص قوائم مؤسسات التدريب.        
8. أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من الجهات الإدارية.

الشروط والمواصفات الواجب توفرها في المتقدمين للوظيفة:

1. أن يكون حاملاً لدرجة البكالوريوس في التخصص المطلوب.
2. أن يكون لديه مهارة عالية في كتابة التقارير .
3. مهارات متقدمة في استخدام برامج الكمبيوتر خاصة برامج أوفيس.
4. التمتع بمهارات إتصال عالية ومهارات في العلاقات العامة والعمل مع الجمهور.
5. اللباقة في التعامل وحسن المظهر.
6. القدرة على إعداد عروض تقديمية ومحاضرات إرشادية للطلبة المتدربين.
7. القدرة على التحرك الميداني في جميع مدن الضفة الغربية.
8. القدرة على تحمل ضغط العمل.

• على من تتوفر فيه الشروط المذكورة أعلاه، إرسال السيرة الذاتية مصحوبة بالأوراق الثبوتية ورسالة تبين سبب الاهتمام في التقدم لهذا الشاغر إلى دائرة الموارد البشرية على  البريد الإلكتروني [email protected]  مع ضرورة كتابة اسم الوظيفة المتقدم لها في عنوان الرسالة 

• أخر موعد لتسليم الطلبات هو يوم الأحد الموافق 19/3/2017 الساعة 3:30 عصراً. وسيتم الاعلان عن موعد المقابلات الشخصية لاحقاً.
• لمزيد من المعلومات: مراجعة مركز التدريب العملي الكائن في كلية الهندسة- الطابق الثاني - الحرم الجامعي الجديد.