تماشياً مع قيم جامعة النجاح الوطنية، تلتزم الجامعة بتطبيق العديد من السياسات للحد من عدم المساواة، حيث يحظى جميع أفرادها (موظفين، طلبة، عملاء وزائرين) باحترام تام وبمعاملة عادلة. ومن ضمن هذه السياسات:
- سياسة منع التمييز والتحرش.
- سياسة المساواة في قبول الطلبة دون التمييز حسب اللون، والعرق، والجنس، والديانة وذوي الاحتياجات الخاصة.
- سياسة المساواة في التوظيف ودفع الأجور دون تمييز بين الجنسين.
- 35% نسبة الإناث الموظفات في الجامعة.
- 65% نسبة الإناث من طلبة الجامعة.
- 90 موظف في الجامعة من حملة الجنسية غير الفلسطينية.
- أكثر من 1800 مساعدة مالية للطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة سنوياً.
- 44 موظف أكاديمي وإداري من ذوي الاحتياجات الخاصة.
- أكثر من 170 طالب وطالبة من ذوي الاحتياجات الخاصة يدرسون في الجامعة.
- أكثر من 2400 طالب وطالبة من الجنسيات غير الفلسطينية يدرسون في الجامعة.
أخبار وأنشطة
- أيار 31, 2026, 10:04 صقسم العلاج الطبيعي في جامعة النجاح ينظم نشاطًا توعويًا وتأهيليًا لمريضات سرطان الثدي والمتعافيات منه
- أيار 4, 2026, 11:03 صجامعة النجاح الوطنية تنظم نشاطاً رياضياً مخصصاً لأطفال التوحد
- أيار 4, 2026, 10:49 صجامعة النجاح الوطنية تستضيف التجمع الأول للمنتخبات النسوية لكرة القدم
- نيسان 29, 2026, 2:03 مجامعة النجاح الوطنية تطلق ورشة “Intexpal” لتعزيز الابتكار في الأزياء وربط التعليم بسوق العمل
- نيسان 28, 2026, 8:41 صبمشاركة واسعة من المؤسسات الأكاديمية والتربوية جامعة النجاح الوطنية تشارك في ملتقى استخراج المعرفة في التربية الرياضية النوعية