تماشياً مع قيم جامعة النجاح الوطنية، تلتزم الجامعة بتطبيق العديد من السياسات للحد من عدم المساواة، حيث يحظى جميع أفرادها (موظفين، طلبة، عملاء وزائرين) باحترام تام وبمعاملة عادلة. ومن ضمن هذه السياسات:
- سياسة منع التمييز والتحرش.
- سياسة المساواة في قبول الطلبة دون التمييز حسب اللون، والعرق، والجنس، والديانة وذوي الاحتياجات الخاصة.
- سياسة المساواة في التوظيف ودفع الأجور دون تمييز بين الجنسين.
- 35% نسبة الإناث الموظفات في الجامعة.
- 65% نسبة الإناث من طلبة الجامعة.
- 90 موظف في الجامعة من حملة الجنسية غير الفلسطينية.
- أكثر من 1800 مساعدة مالية للطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة سنوياً.
- 44 موظف أكاديمي وإداري من ذوي الاحتياجات الخاصة.
- أكثر من 170 طالب وطالبة من ذوي الاحتياجات الخاصة يدرسون في الجامعة.
- أكثر من 2400 طالب وطالبة من الجنسيات غير الفلسطينية يدرسون في الجامعة.
أخبار وأنشطة
- تموز 16, 2026, 3:22 مجامعة النجاح الوطنية والمكتبة الوطنية الفلسطينية تبحثان سبل تعزيز التعاون في حفظ التراث الوثائقي
- تموز 2, 2026, 10:15 صجامعة النجاح الوطنية ونقابة الأطباء الفلسطينيين توقّعان اتفاقية استراتيجية لتطوير التعليم الطبي والبحث العلمي وتعزيز فرص الأطباء في الدراسات العليا
- تموز 1, 2026, 7:53 مخلال مؤتمر صحفي.. جامعة النجاح الوطنية تستعرض أبرز إنجازاتها الأكاديمية والبحثية وتصنيفاتها العالمية للعام 2026
- حزيران 29, 2026, 11:11 صجامعة النجاح الوطنية تستضيف امتحان التوظيف لشركة Cadence Design Systems بمشاركة أكثر من 250 طالبًا وطالبة
- حزيران 25, 2026, 9:38 صجامعة النجاح الوطنية تستقبل وفداً من نقابة الطب المخبري الفلسطينية وتبحث سبل تعزيز التعاون الأكاديمي والمهني