تماشياً مع قيم جامعة النجاح الوطنية، تلتزم الجامعة بتطبيق العديد من السياسات للحد من عدم المساواة، حيث يحظى جميع أفرادها (موظفين، طلبة، عملاء وزائرين) باحترام تام وبمعاملة عادلة. ومن ضمن هذه السياسات:
- سياسة منع التمييز والتحرش.
- سياسة المساواة في قبول الطلبة دون التمييز حسب اللون، والعرق، والجنس، والديانة وذوي الاحتياجات الخاصة.
- سياسة المساواة في التوظيف ودفع الأجور دون تمييز بين الجنسين.
- 35% نسبة الإناث الموظفات في الجامعة.
- 65% نسبة الإناث من طلبة الجامعة.
- 90 موظف في الجامعة من حملة الجنسية غير الفلسطينية.
- أكثر من 1800 مساعدة مالية للطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة سنوياً.
- 44 موظف أكاديمي وإداري من ذوي الاحتياجات الخاصة.
- أكثر من 170 طالب وطالبة من ذوي الاحتياجات الخاصة يدرسون في الجامعة.
- أكثر من 2400 طالب وطالبة من الجنسيات غير الفلسطينية يدرسون في الجامعة.
أخبار وأنشطة
- تموز 29, 2025, 10:23 صجامعة النجاح الوطنية تختتم فعاليات "نادي الابتكار للعباقرة الصغار"
- حزيران 2, 2025, 2:25 مجامعة النجاح تنفذ نشاطاً توعوياً مدرسياً لتعزيز التغذية الصحية
- أيار 29, 2025, 1:50 مجامعة النجاح الوطنية تستقبل الطبيب النرويجي العالمي د. مادس غيلبرت في زيارة تضامنية وإنسانية
- أيار 25, 2025, 1:15 ممركز الخدمة المجتمعية يعقد اللقاء الدوري للجنة ملتقى الخير ويستعرض الإنجازات والمبادرات القادمة
- أيار 25, 2025, 9:33 صالدكتور غسان دعاس مدير مركز أبحاث التنمية الاقتصادية والاجتماعية في المراكز العلمية يشارك في الاجتماع الدوري لمجلس التشغيل والتدريب في محافظة نابلس
