تماشياً مع قيم جامعة النجاح الوطنية، تلتزم الجامعة بتطبيق العديد من السياسات للحد من عدم المساواة، حيث يحظى جميع أفرادها (موظفين، طلبة، عملاء وزائرين) باحترام تام وبمعاملة عادلة. ومن ضمن هذه السياسات:
- سياسة منع التمييز والتحرش.
- سياسة المساواة في قبول الطلبة دون التمييز حسب اللون، والعرق، والجنس، والديانة وذوي الاحتياجات الخاصة.
- سياسة المساواة في التوظيف ودفع الأجور دون تمييز بين الجنسين.
- 35% نسبة الإناث الموظفات في الجامعة.
- 65% نسبة الإناث من طلبة الجامعة.
- 90 موظف في الجامعة من حملة الجنسية غير الفلسطينية.
- أكثر من 1800 مساعدة مالية للطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة سنوياً.
- 44 موظف أكاديمي وإداري من ذوي الاحتياجات الخاصة.
- أكثر من 170 طالب وطالبة من ذوي الاحتياجات الخاصة يدرسون في الجامعة.
- أكثر من 2400 طالب وطالبة من الجنسيات غير الفلسطينية يدرسون في الجامعة.
أخبار وأنشطة
- كانون ثاني 14, 2026, 8:16 صمركز الخدمة المجتمعية يعيد تأهيل 12 منزلاً خلال عام 2025
- كانون ثاني 2, 2026, 3:48 موزارة الاتصالات والاقتصاد الرقمي وجامعة النجاح الوطنية تبحثان سبل تعزيز الشراكات الاستراتيجية
- كانون ثاني 1, 2026, 3:45 موزير الاتصالات والاقتصاد الرقمي ووفد من الوزارة يزور جامعة النجاح لتعزيز التعاون المشترك
- كانون أول 31, 2025, 2:11 مجامعة النجاح تختتم ماراثون النجاح الوطني الثالث 2025 بمشاركة 1600 متسابق
- كانون أول 30, 2025, 12:16 ممعهد النجاح للصحة العالمية يطلق برنامج «مسارات» البحثي لتعزيز فهم الطلبة للمحددات الاجتماعية للصحة