وقدّم الورشة المهندس حسن عمر، المدير التنفيذي لشركة ‪Glow  ‪Innovations والمدير السابق للحاضنة الفلسطينية لتكنولوجيا المعلومات ‪PICTI، بحضور الدكتور منذر دويكات، نائب عميد كلية الهندسة وتكنولوجيا المعلومات، والأستاذة سهير الصالح، منسقة وحدة تنمية الكفاءات، والدكتور ماهر عرفات، عضو هيئة التدريس في كلية الهندسة وتكنولوجيا المعلومات، وعدد من أعضاء الهيئتين الأكاديمية والإدارية في الجامعة، وحشد من طلبة الجامعة من مختلف التخصصات.

وافتتحت الورشة الأستاذة الصالح مرحبةً بالضيوف والحضور، ومؤكدةً على أهمية عقد مثل هذه الورشات لرفع مستوى وعي الطلبة من اجل إيجاد بدائل وظيفية من الممكن أن تحقق لهم مدخول مادي أثناء دراستهم وتعزيز مشاريعهم الريادية من خلال آليات وطرق التسويق الإلكتروني.

ورحب الدكتور دويكات بالحضور مشيراً إلى أن هذه الورشات تأتي من منطلق حرص إدارة الجامعة على تقريب طلبة الجامعة من سوق العمل ورحب بجهود المهندس عمر في تقديم خبرته للطلبة.

وفي كلمة للدكتور عرفات أكد فيها على أن طلبة الجامعة بحاجة للكثير من هذه الورشات والإطلاع على تجارب ريادية وتحدث عن أهم الأمور التي تتعلق بالمشاريع الريادية ابتداءً من فكرة المشروع لغاية التمويل وظهور المشروع.

من جانبه ركّز المهندس عمر على أهمية الورشة التي تأتي ضمن فعاليات أسبوع الريادة العالمي والمتمثل بالتسويق الإلكتروني والعمل عن بعد، نظراً إلى شح الفرص والوظائف في فلسطين بالمقارنة مع عدد خريجي الجامعات كل سنة وايجاد بدائل من خلال منصات العمل عن بعد ومشاريع التسويق الإلكتروني.

كما تناولت الورشة مفهوم العمل الحر( Freelancing)  بكل جوانبه الإيجابية والسلبية، وتعريفه على أنه عمل فردي، غير مقيّد بشركة أو مكان عمل، ويكون إما بوقت كامل أو جزئي، ويركز على مهارات الفرد الخاصة، ويعتبر واحد من أفضل وأسهل وأقل الأعمال تكلفة، ويكون مستوى دخل الفرد فيه عالٍ، ولكن مستوى الديمومة فيه غير ثابت.

ثم تحدّثت الورشة عن مفهوم الإستعانة بالمصادر الخارجية(Outsourcing)  والفرق بينه وبين مفهوم العمل الحر، حيث يُعرّف على أنه العمل عن طريق استقطاب مصادر خارجية والعمل من خلالها، ثم تم التطرق إلى الفرق بين المفهومين، مفهوم العمل الحر ومفهوم الاستعانة بالمصادر الخارجية، فكانت أهم الفروق بينهما تتمثل في أن العمل الحر عمل فردي يقوم الفرد من خلاله بالتجارة والتسويق لمهاراته الخاصة، ومستوى الدخل فيه عالي، ولكنه عمل غير دائمن أما بالنسبة لمفهوم الإستعانة بالمصادر الخارجية، فتقوم الشركات بتعيين موظفين للعمل بإسمها، وفِي مقر العمل الخاص بها، وبالمهارات التي تتطلبها وتحتاجها، والعمل فيها دائم نسبياً.

واختتم المهندس عمر حديثه بطرح أسماء عدة مواقع تُعنى بالعمل الحر، منها مواقع ال upwork.com, Toptal.com, Freelancer.com, و Peopleperhour.com.

وقدم السيد طارق البذور، منسق ومدير البرامج في شركة رمّان للحلول الإعلامية والتدريب، عرض تقديمي حول التسويق الإلكتروني وأهميته من تجربته الخاصة خلال تأسيسه لشركة رمّان.

حيث بدأ حديثه عن أهمية التسويق الإلكتروني التي تتلخص بـالإستراتيجية المكتوبة التي تساعدك في التركيز على أهدافك، والحصول على موارد أفضل، وضمان أن يكون الجميع على نفس القارب، وكيفية الحفاظ على الموارد الحالية.

ثم تحدث عن التسويق الإلكتروني على مواقع التواصل الاجتماعي مثل مواقع الفيسبوك، والانستغرام، وتويتر، ويوتيوب، وكيفية جذب الجمهور المستهدف من خلالها.

واختتم السيد البذور حديثه بذكره أدوات فحص وتحليل مدى استجابة الجمهور للمحتوى الرقمي على مواقع التواصل الإجتماعي.

وفِي ختام الورشة تم فتح باب النقاش مع الحضور والإستجابة على استفساراتهم.