تنظيم ورشة عمل القيادة وإتخاذ القرار لطلبة كلية التمريض
09 تشرين ثاني 2010
عقد مكتب مساعد الرئيس لشؤون الخريجين بالتعاون مع كلية التمريض يوم الاحد الموافق 7/11/2010 ورشة عمل بعنوان " القيادة واتخاذ القرار" لطلبة التمريض المتوقع تخرجهم نهاية الفصل الدراسي الحالي، وذلك كجزء من سلسلة ورش يعقدها المكتب لطلبة الجامعة الخريجيين لتهيئتهم لتوقعات سوق العمل والاستعداد للمقابلة، وامتلاك القدرة التنافسية في السوق، وقد حضر الورشة الدكتورة عائدة ابو السعود القيسي، عميدة الكلية، وعدد من طلبة الكلية.
وقد تحدث الدكتور جواد فطاير، مساعد الرئيس لشؤون الخريجين عن المبادىء الخمس التي تقوم عليها القيادة الحديثة واتخاذ القرار وهي الاتصال والتأثير على الاخرين وتشجيع الاخرين ودفعهم نحو الهدف المنشود وتحريك الاخرين بتفعيل المهارة نحو الهدف والانجاز وتحقيق الهدف. كما ناقش الدكتور فطاير العناصر والآليات التسعة المؤثرة بالقيادة وهي اتخاذ القرار وادارة الاداء والدافعية وتحديد الاهداف وروح المبادرة وادارة التغيير وروح الفريق والتوجيه نحو تحقيق الاهداف وثقافة المؤسسة.
يذكر ان مكتب مساعد الرئيس لشؤون الخريجين يتخذ من نوعية وجودة أداء الطالب محور اهتمامه، ومن أجل استكمال الاستعداد التعليمي وعملية بناء المعرفة، فإن شخصيات الطلاب تخضع لبرنامج بناء كفاءة يشتمل على تنمية مكونات المعرفة والمواهب والمواقف والمهارات لديهم.
ويتم تطبيق برنامج بناء الكفاءة خلال السنوات الأكاديمية الأربع في الكلية، وتعتبر وحدات تطوير الكفاءة إجبارية في جميع مراحل الجامعة وتتكون من 20ساعة معتمدة.
ويقوم مكتب مساعد الرئيس لشؤون الخريجين بالإشراف على وحدة الخريجين الحالية في الجامعة بما في ذلك جميع الأنشطة والخدمات التي تقوم بها الوحدة كفرص العمل واستطلاعات الرأي والإرشاد الطلابي.
وقد تحدث الدكتور جواد فطاير، مساعد الرئيس لشؤون الخريجين عن المبادىء الخمس التي تقوم عليها القيادة الحديثة واتخاذ القرار وهي الاتصال والتأثير على الاخرين وتشجيع الاخرين ودفعهم نحو الهدف المنشود وتحريك الاخرين بتفعيل المهارة نحو الهدف والانجاز وتحقيق الهدف. كما ناقش الدكتور فطاير العناصر والآليات التسعة المؤثرة بالقيادة وهي اتخاذ القرار وادارة الاداء والدافعية وتحديد الاهداف وروح المبادرة وادارة التغيير وروح الفريق والتوجيه نحو تحقيق الاهداف وثقافة المؤسسة.
يذكر ان مكتب مساعد الرئيس لشؤون الخريجين يتخذ من نوعية وجودة أداء الطالب محور اهتمامه، ومن أجل استكمال الاستعداد التعليمي وعملية بناء المعرفة، فإن شخصيات الطلاب تخضع لبرنامج بناء كفاءة يشتمل على تنمية مكونات المعرفة والمواهب والمواقف والمهارات لديهم.
ويتم تطبيق برنامج بناء الكفاءة خلال السنوات الأكاديمية الأربع في الكلية، وتعتبر وحدات تطوير الكفاءة إجبارية في جميع مراحل الجامعة وتتكون من 20ساعة معتمدة.
ويقوم مكتب مساعد الرئيس لشؤون الخريجين بالإشراف على وحدة الخريجين الحالية في الجامعة بما في ذلك جميع الأنشطة والخدمات التي تقوم بها الوحدة كفرص العمل واستطلاعات الرأي والإرشاد الطلابي.
