مدير مركز التواصل الهندسي يُشاركُ في الاجتماع التدريبي الدوري لبرنامج تطوير القيادة اللانمطية مع مؤسسة هولي لاند ترست
06 كانون أول 2010
شارك المهندس محمد دويكات، مدير مركز التواصل الهندسي بكلية الهندسة في الاجتماع التدريبي الدوري لبرنامج تطوير القيادة اللانمطية الذي نظمته مؤسسة هولي لاند ترست، حيث حضر الاجتماع نحو مئة مشارك من مدن الضفة الغربية وفلسطين الداخل، كانوا قد التحقوا بأسبوع تدريبيّ كامل في نهاية شهر أكتوبر الماضي في مدينة أريحا.
وقد أدار اللقاء المدرب البريطاني ديفيد برفقة السيد سامي عوض، مدير مؤسسة هولي لاند ترست، وهدف اللقاء إلى تعميق ما تعلمه المشاركين في المؤتمر الأول لإفساح المجال أمامهم للاجتماع ببعضهم البعض. وذكر عوض أن هذا البرنامج يهدف إلى توفير الأدوات اللازمة للقيادات الفلسطينية التي تساعدهم في "جعل المستحيل ممكنا" لتحقيق نتائج لا نمطية على مستوى حياتهم الشخصية وعملهم ومجتمعهم وبلدهم، من خلال قوة اللغة بصفتها مكمن القوة في البشر.
وقال الدكتور نبيل الضميدي، عميد كلية الهندسة إنه إطّلع على محتوى هذا البرنامج التدريبي، ووصفه بأنه يسعى إلى إعادة الناس إلى جوهرهم، ليتجاوزا الوضع الراهن عن طريق توحيد الصوت الفلسطيني وخلق قوة جديدة يكون فيها كل أفراد المجتمع الفلسطيني متشاركين في تحديد مستقبلهم، ومستقبل مجتمعهم وشعبهم، وعلاقتهم مع الآخرين، من أجل المساهمة في بناء فلسطين المستقبل.
يُذكر أن هذا المؤتمر التدريبي يأتي ضمن برنامج تطوير القيادة اللانمطية (Nonlinear Leadership)، ويتم عقده للعام الثالث على التوالي، من خلال حملةٍ عملاقة بعنوان "جعل المستحيل ممكنا" (MIPC)؛ وهي حملة تسعى إلى إعادة تركيز القوة الهائلة التي تكمن في المجتمع الفلسطيني لتُستخدم في خلق رؤية إيجابية إستراتيجية تشمل الشعب الفلسطيني ككل. ويمتد البرنامج ستة أشهر متتالية؛ من أكتوبر 2010 إلى إبريل 2011.
وقد أدار اللقاء المدرب البريطاني ديفيد برفقة السيد سامي عوض، مدير مؤسسة هولي لاند ترست، وهدف اللقاء إلى تعميق ما تعلمه المشاركين في المؤتمر الأول لإفساح المجال أمامهم للاجتماع ببعضهم البعض. وذكر عوض أن هذا البرنامج يهدف إلى توفير الأدوات اللازمة للقيادات الفلسطينية التي تساعدهم في "جعل المستحيل ممكنا" لتحقيق نتائج لا نمطية على مستوى حياتهم الشخصية وعملهم ومجتمعهم وبلدهم، من خلال قوة اللغة بصفتها مكمن القوة في البشر.
وقال الدكتور نبيل الضميدي، عميد كلية الهندسة إنه إطّلع على محتوى هذا البرنامج التدريبي، ووصفه بأنه يسعى إلى إعادة الناس إلى جوهرهم، ليتجاوزا الوضع الراهن عن طريق توحيد الصوت الفلسطيني وخلق قوة جديدة يكون فيها كل أفراد المجتمع الفلسطيني متشاركين في تحديد مستقبلهم، ومستقبل مجتمعهم وشعبهم، وعلاقتهم مع الآخرين، من أجل المساهمة في بناء فلسطين المستقبل.
يُذكر أن هذا المؤتمر التدريبي يأتي ضمن برنامج تطوير القيادة اللانمطية (Nonlinear Leadership)، ويتم عقده للعام الثالث على التوالي، من خلال حملةٍ عملاقة بعنوان "جعل المستحيل ممكنا" (MIPC)؛ وهي حملة تسعى إلى إعادة تركيز القوة الهائلة التي تكمن في المجتمع الفلسطيني لتُستخدم في خلق رؤية إيجابية إستراتيجية تشمل الشعب الفلسطيني ككل. ويمتد البرنامج ستة أشهر متتالية؛ من أكتوبر 2010 إلى إبريل 2011.
