وقدّمت الدورة الأستاذة دعاء العيسوي، موظفة في كلية تكنولوجيا المعلومات وطالبة ماجستير في الذكاء الاصطناعي، حيث هدفت إلى تمكين الكادر الإداري من توظيف نماذج اللغة الضخمة (LLMs) مثل ChatGPT وGemini في إنجاز المهام المكتبية بكفاءة وجودة أعلى، وتعزيز الإنتاجية في بيئة العمل، مع التأكيد على أن هذه التقنيات تمثل أدوات مساندة تدعم أداء الموظف ولا تحلّ محلّه.

وتناولت الدورة مجموعة من المحاور التطبيقية، شملت تخصيص النماذج (Personalization) ، وضبط إعدادات البيانات (Data Controls)، وحماية الخصوصية، وهندسة الأوامر (Prompt Engineering)، وآليات التحقق من دقة المعلومات، وأخلاقيات الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي.

وقد تولّت أ. علا الرمحي من وحدة التدريب والأنشطة في دائرة الموارد البشرية متابعة وتنظيم فعاليات الدورة، بما يضمن تحقيق أهداف البرنامج بكفاءة وتنظيم.

وتأتي هذه الدورة في إطار حرص الجامعة على تطوير مهارات كوادرها الإدارية، ومواكبة التحولات الرقمية المتسارعة، وتعزيز ثقافة الاستخدام الواعي والمسؤول لتقنيات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل المؤسسية.