حيث عقدت الورشة الأولى بعنوان: " تصميم مخرجات التعلم" ناقش فيها د. رائد الكوني كيفية إعادة تصميم المساق وصياغة مخرجات تعلم تتوافق وأسلوب التعلم المتمحور حول الطالب.

وكانت ورشة العمل الثانية بعنوان " طرق تقييم حديثة" عرض فيها كل من د. عبد الكريم دراغمة وم. تامر حداد استخدام أدوات ووسائل الكترونية لتقييم المعرفة ومهارات الطلبة، توفّر هذه الوسائل تغذية راجعة مناسبة عن الأداء وفي الوقت المناسب وهو ما لا يوفّره التقييم باستخدام الامتحانات فقط.

فيما عقدت ورشة عمل بعنوان "Socrative" وهو برنامج مجاني متعدد الخيارات لتصميم وتنفيذ أنشطة التقييم. قام بإدرة هذه الورشة د. محمد القنيبي.

وكانت ورشة عمل بعنوان "Slack" قام فيها د. عبد الرزاق النتشة بتدريب المشاركين على استخدام برنامج Slack لإدارة عمل الفريق في مساقات التعلم القائم على المشاريع ومشروع التخرج.

كما تمّ تدريب 40 طالبا من جامعة النجاح من خلال 7 ورش عملية وتطبيقية بإدارة كل من أ. راسم صوان وأ. ماهر علاونة في مواضيع ريادة الأعمال والخروج من التفكير النمطي واستنباط أفكار ريادية من واقع الحياة وإطار العمل حيث تم اختيار الأفكار الأكثر أثرا اقتصاديا والقابلة للتطبيق، كما تم تدريب الطلبة على كيفية بناء خطة عمل للمشاريع والتحقق من قابلية تطبيقها وإنشاء عمل مجدي اقتصاديا، وإعداد الدراسات المالية اللازمة لإنجاح مشاريعهم، وتقييم سوق العمل وتقييم مدى قابلية الفكرة للنجاح في السوق، وأخيرا التسويق وبناء استراتيجيات لتسويق المشروع وعرض أفكارهم وخطط عملهم لمستثمرين.

وقد شارك في التدريب طلبة من كلية الزراعة والطب والصيدلة والدكتور الصيدلي وهندسة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات والمحاسبة والهندسة الصناعية واللغة الانجليزية وغيرها من التخصصات.