نظام مركز الدراسات الاستراتيجية

 

المادة "1": يسمى هذا النظام "مركز الدراسات الإستراتيجية في جامعة النجاح الوطنية" الذي تم تأسيسه في شهر كانون الثاني عام 2007 من قبل مجلس الأمناء، وذلك تأكيداً على رسالة الجامعة والدور المميز الذي تتبوؤه محلياً وعربياً وعالمياً.

المادة "2": يكون للكلمات الآتية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه، ما لم تدل القرينة على غير ذلك:

الجامعة: جامعة النجاح الوطنية
مجلس الأمناء: مجلس أمناء الجامعة
مجلس العمداء: مجلس عمداء الجامعة
المركز: مركز الدراسات الإستراتيجية
الرئيس: رئيس الجامعة
المنسق: منسق عام المراكز العلمية
المجلس: مجلس المركز
المدير: مدير المركز

المادة "3": يعدّ المركز وحدة من وحدات الجامعة، ويرتبط إداريا بالرئيس، ومن خلال منسق عام المراكز العلمية.

المادة "4": أما المبررات وراء إنشاء المركز فهي:

1-حاجة المجتمع الفلسطيني إلى رؤية واضحة للمستقبل بأبعاده جميعها.

2-وجود الخبرات والمؤهلات الداعمة لمركز بهذه الصفة.

3-الخروج من مأزق التحليلات للأحداث وتأثيرها، إلى استشراف المستقبل، وتقريبه من تحليل الاتجاهات في الواقع المنظور وسيناريوهات المستقبل.

4-وجود حاجة إلى التوعية الموضوعية، وتوفير الحقائق، بعيداً عن الضبابية في التحليل وإصدار الأحكام.

5-العائد المعنوي والمادي الذي يمكن تحقيقه للجامعة في المحيط الخارجي.

المادة "5": وستكون رسالة المركز على النحو الآتي:

1-أن يساعد في تطوير العلاقة مع المستقبل.

2-أن يدعم المجهودات التي تهدف إلى تنمية الوعي في المجتمع الفلسطيني.

3-أن يدعم المجهودات ذات العلاقة، بالتنسيق والتكامل بين جامعة النجاح، والجامعات الفلسطينية، والعربية، والعالمية، لتعظيم الاستفادة من الإمكانات المتاحة في استشراف المستقبل.

4-ربط الخبرات من خارج الجامعة بالخبرات الموجودة في الجامعة.

المادة "6": وستكون رؤية للمركز على النحو الآتي:

1-أن تصبح جامعة النجاح الوطنية المصدر المهم في تزويد المجتمع الفلسطيني ومؤسساته بالحقائق في المجالات الحياتية جميعها.

2-أن يملك المركز المكانة والإمكانيات اللازمة لتحقيق رسالته تدعيماً لرسالة الجامعة.

3-أن يصبح المركز ذا ريادة في التنسيق، والتكامل، وتقليل التشتت في الآراء والحقائق.

المادة "7": يتولى المركز القيام بالمهام والواجبات الآتية:

1-إعداد التقرير الاستراتيجي الفلسطيني السنوي الذي يتضمن الأحداث والتطورات التي حدثت على الساحة الفلسطينية في المجالات جميعها.

2-يقوم المركز بإجراء الدراسات ذات العلاقة بالاتجاهات المستقبلية في مجالات العمل المذكورة آتياً.

3-عقد الندوات والمؤتمرات الحوارية وذات الصلة بالبعد الاستراتيجي للمعطيات المستقبلية.

4-إصدار التقارير والنشرات المتخصصة بالفكر الاستراتيجي فيما بمناحي الحياة جميعها، كما هو وارد في بند مجالات العمل للمركز.

5-تمثيل الجامعة في المحافل العربية والدولية والمحلية التي تتعلق بالتخطيط الاستراتيجي وتندرج تحت مجالات العمل للمركز.

6-المساهمة في تنمية قدرات العاملين في الجامعة باتجاه إدارة المستقبل.

7-تطوير شبكة علاقات داخلية وخارجية، بخاصة مع المؤسسات ذات العلاقة بإدارة المستقبل.

8-جمع المعلومات والدراسات والتقارير التي تحقق أهداف المركز.

المادة "8”: وسيحقق المركز أهدافه بالوسائل الآتية:

1-تكليف باحثين من داخل الجامعة وخارجها بالقيام بالدراسات والبحوث والاستشارات.

2-تنظيم مؤتمرات وندوات ودورات حول موضوعات ذات أهمية محلية أو إقليمية أو دولية.

3-نشر البحوث والدراسات وفق ما يرتئيه المركز.

4-إصدار نشرات وتقارير متخصصة.

5-التعاون والتنسيق مع المراكز والمعاهد والمؤسسات ذات الأغراض والاهتمامات المماثلة. 

المادة "9":  علاقات المركز:

تتنوع الجهات التي يرتبط بها المركز من أجل تحقيق أهدافه، فمن العلاقات الداخلية، أي العلاقة مع مراكز الجامعة المختلفة، إذ سيعتمد المركز على مخرجات هذه المراكز في تنفيذ مهماته وأعماله المتنوعة، إلى العلاقات الخارجية، أي مع مؤسسات المجتمع الفلسطيني المختلفة، والمؤسسات الدولية العاملة على الأراضي الفلسطينية، فضلاً عن علاقات مع المؤسسات الشبيهة في العالم.

المادة "10": طاقم المركز:

يتكون المركز من فريق عمل، يضم مديراً، ومجموعة من الموظفين الدائمين والعاملين بشكل جزئي، ويتولون المهام المنصوص عليها في الوصف الوظيفي الخاص بكل منهم. حيث يقوم مدير المركز وحسب الاحتياجات، ووفق عقود عمل خاصة بالاتفاق مع مختصين في مجالات العمل الاستراتيجي التي تتضمنها مهام المركز، وكذلك تنفيذ مشاريع المركز المختلفة في المجال الاستراتيجي (من تدريب، ودراسات، وأبحاث).

المادة "11":  أما المدير فيقوم المدير بالمهام الآتية:

1-  إدارة أنشطة المركز، بما يضمن حسن سير العمل فيه، وفقاً لقانون الجامعة وأنظمتها وتعليماتها.

2-تنسيب تعيين العاملين في المركز.

3-وضع مشروع موازنة المركز.

4-إعداد تقرير سنوي يبين أعمال المركز ونشاطاته.

5-اقتراح الندوات والمحاضرات والمؤتمرات وتقديمها إلى المجلس الاستشاري للمركز.

المادة "12": المجلس الاستشاري للمركز:

يكون للمركز مجلس خاص يسمى (المجلس الاستشاري المركز) يتم تعينهم حسب أنظمة المراكز العلمية في الجامعة، وصلاحيات هذا المجلس المساعدة في اقتراح المشاريع، وتجنيد الدعم المالي لهذه المشاريع، ومناقشة التقرير السنوي عن أعمال المركز ونشاطاته.