نظام مركز استطلاعات الراي و الدراسات المسحية

المادة "1": يسمى هذا النظام "مركز استطلاعات الرأي والدراسات المسحية في جامعة النجاح الوطنية" الذي تم تأسيسه في شهر تموز عام 2003 من قبل مجلس الأمناء، وذلك تأكيداً على رسالة الجامعة والدور المميز الذي تلعبه محلياً وعربياً وعالمياً. فهو مركز علمي بحثي يقوم بإجراء استطلاعات للرأي العام الفلسطيني في قضايا متنوعة، اجتماعية، وسياسية، واقتصادية، وفي أية مواضيع أخرى يراها المركز ضمن اختصاصه.

المادة "2": يكون للكلمات الآتية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه، ما لم تدل القرينة على غير ذلك:

الجامعة: جامعة النجاح الوطنية
مجلس الأمناء: مجلس أمناء الجامعة
مجلس العمداء: مجلس عمداء الجامعة
المركز: مركز استطلاعات الرأي والدراسات المسحية
الرئيس : رئيس الجامعة
المنسق:منسق عام المراكز العلمية
المجلس: مجلس المركز
المدير: مدير المركز

المادة "3": يعدّ المركز وحدة من وحدات الجامعة، ويرتبط إداريا بالرئيس، ومن خلال منسق عام المراكز العلمية.

المادة "4": سيبذل المركز كل جهد ممكن، وبالتعاون مع المؤسسات ذات العلاقة، والاهتمام المشترك، من أجل تحقيق أهدافه التي أهمها ما يأتي:

1- القيام باستطلاعات دورية لاتجاهات الرأي العام في فلسطين.

2-القيام باستطلاعات رأي طارئة تتعلق بقضايا مهمة لا تحتمل التأجيل.

3-القيام بمسوحات سياسة واجتماعية واقتصادية تتوافق والسياسة العامة للمركز. 

4- القيام باستطلاعات أو مسوحات تستجيب لطلبات قد تتلقاها من جهات محلية أو دولية.

5-إقامة قاعدة بيانات تبيّن اتجاهات الرأي العام الفلسطيني.

المادة "5": يقوم المركز بأنواع عديدة من النشاطات التي تساعد بشكل تراكمي على تحقيق أهداف المركز، ويندرج تحت ذلك النشاطات الآتية:

1- تنظيم حلقات وورشات عمل تناقش النتائج الخاصة بالاستطلاعات التي يجريها المركز.

2- تنظيم حلقات عصف فكري لبعض المختصين، بهدف تقييم طرق العمل ونوعية الأسئلة المطروحة في استطلاعات سابقة، وإمكانيات تحديثها إذا اقتضت الحاجة.

3- توفير المعلومات البيانية والتي تقع ضمن عمل المركز للباحثين والمهتمين والدارسين.

4- القيام بدراسات وأبحاث لها علاقة في مجال عمل المركز.

المادة "6": إدارة المركز:

يتولى إدارة المركز مجلس من صلاحياته الموافقة على خطط المركز، وبرامجه المالية والإدارية والبحثية، والمساعدة في اقتراح المشاريع، وتجنيد الدعم المالي لها.

المادة "7": طاقم المركز:

يتكون المركز من فريق عمل، يضم مديراً، ومنسقاً، وسكرتيرة، ويتولون المهام المنصوص عليها في الوصف الوظيفي الخاص لكل منهم. فضلاً عن  الباحثين الميدانيين، ويحدد عدد الباحثين وفق احتياجات كل استطلاع على حده، ويعدّ هؤلاء الباحثين الميدانيين من غير موظفي المركز الدائمين.

المادة "8”: أما المدير فيقوم المدير بالمهام الآتية:

1-إدارة أنشطة المركز بما يضمن حسن سير العمل فيه، وفقاً لقانون الجامعة وأنظمتها وتعليماتها.

2- تنسيب تعيين العاملين في المركز.

3-وضع مشروع موازنة المركز.

4-إعداد تقرير سنوي يبيّن أعمال المركز ونشاطاته.

المادة "10": مصادر التمويل:

يحصل المركز على تمويله من الموازنة المخصصة له من قبل الجامعة، ويقوم المركز بإجراء نشاطاته بتمويل ودعم كامل من جامعة النجاح الوطنية.

المادة "11": المجلس الاستشاري للمركز:

يكون للمركز مجلس خاص يسمى (المجلس الاستشاري المركز) يتم تعينهم حسب أنظمة المراكز العلمية في الجامعة، وصلاحيات هذا المجلس المساعدة في اقتراح المشاريع، وتجنيد الدعم المالي لهذه المشاريع، ومناقشة التقرير السنوي عن أعمال المركز ونشاطاته.